辽宁冶金设计研究院有限公司
师徒协议签订大会
发布时间:2012年11月13日 点击量:2235
人才是企业发展的根本，是企业发展的第一资源，更是企业可持续发展的保证。秉承设计院的人才培养理念，我院推行“师带徒”的“传帮带”人才培养模式，并于2012年先后举行了两届“师徒协议签订”仪式。
在“师”与“徒”的选择上，我院根据现有年轻设计人员的专业特点和自身情况，由院领导亲自为其选择对应的专家作为师傅。老专家不仅专业知识精通，更有着几十年的宝贵设计经验和教授经验。众位师傅肩负着设计院的使命，设计院的重托，各位徒弟也立志向师傅虚心学习，勤学多问，及时总结，学以致用。
此次大会正是所有年轻设计人员工作道路上新的开始，大家将大展拳脚，在工作中不断的学习与充实自我，尽快实现人生角色的转变，在岗位上建功立业，为设计院的腾飞、发展做出更大的贡献。
在“师”与“徒”的选择上，我院根据现有年轻设计人员的专业特点和自身情况，由院领导亲自为其选择对应的专家作为师傅。老专家不仅专业知识精通，更有着几十年的宝贵设计经验和教授经验。众位师傅肩负着设计院的使命，设计院的重托，各位徒弟也立志向师傅虚心学习，勤学多问，及时总结，学以致用。
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